Оценка персонала

Описание сильных и слабых сторон сотрудников, рекомендации по оптимальному графику работы, оценка самостоятельности, командности, надежности, стабильности сотрудника. Оценка удачности текущего периода времени для действий данного сотрудника. Оценка текущего карьерного цикла сотрудника — внизу, начало роста, начало продуктивного 10-летия, пик и расцвет, окончание продуктивного 10-летия, окончание карьерного цикла и т.д.

Услуга важна для менеджеров по персоналу, хозяев рекрутинговых агентств, работодателей.